今年以来，山东能源肥矿集团后备人才兵分多路挂职锻炼，在各自的岗位上，敢于实践，勇于磨炼，积极把所学应用到现场工作中。

　　作为后备人才的尹刚培训结束后，又回到了自己熟悉的肥矿集团梁宝寺矿选煤厂，不同的是由以前的技术员转变成了厂长助理。“通过培训自己的境界认识变了，岗位角色变了，责任也随之增加了。目前我正充分利用学到的先进经验解决现场问题、提升现场管理水平。”尹刚介绍说。

　　今年初，该矿井下多个采掘面同时过断层，原煤含矸量大，选煤厂洗选精煤的介质消耗量开始增大。针对这一问题，尹刚多次深入现场，运用学到的专业知识，观察、分析现场介质消耗量大的主要原因。经过现场试验，尹刚发现了重介选煤系统中存在的问题，通过改变原煤入料的冲击方向、增大固定筛和弧形筛筛缝、适时增加磁选机溢流沿高度等措施，逐渐降低了介质消耗量。

　　业余时间，尹刚把在培训期间总结出的神华、兖矿等大型选煤厂的介耗控制先进理论与实践经验，结合梁宝寺矿的生产实际，创新了重介选煤系统降低介质消耗的研究与应用。现场使用后，2月份吨煤介耗降低至0.78kg，环比降低吨煤介耗0.23kg，月节省介质材料费约7.2万元，年预计节约介质材料费约86万元。该成果于3月7日，在山东省企业技术创新促进会组织的新工艺新技术交流会上，被评为技术创新优秀成果一等奖。