破碎机厂家上海世邦员工自主研习开发出三维交互系统

　　去年10月至今，上海世邦企业文化传播部视频组李工通过业余时间自主研习，开发出一套新技术，真正实现了公司机器的三维交互演示。在彻底为客户揭开世邦机器之谜的同时，该项目也大大助力了研发创新，为指导装配、生产，及运行状况评估等提供了有力支撑。只需动动手指，即可以非凡的方式深入产品。在缩小放大、360度旋转、拆分组装、运行模拟等环节中，机器的五脏六腑和部件参数尽收眼底。

　　作为视频团队的负责人，当问及为何会想到研究三维交互项目时，李工觉得并没有什么特别：“我平时就对新技术、新软件比较好奇，看到类似的演示案例后，觉得也许探索开发下会对我们的工作有所帮助，就着手做了”。

上海世邦员工自主研习开发出三维交互系统

　　由于目前该技术在制造行业的运用鲜有相关经验，李工不得不大量查阅自己摸索，前后经历近2个多月时间，单就输入发布文件大小就实验了20多次。他先后攻克软件学习和项目流程实现两大难关，终于成功实现机器的三维交互演示，目前已在8款世邦机器上开始应用。

　　正如世邦企业文化奖“开拓创新奖”奖项说明中提到的，世邦倡导“敢于创新，不断发现问题，解决问题，在原本空白的工作领域进行突破”的精神，也不懈的在企业中挖掘与培养这样的员工。

　　与自己较劲，潜在的竞争意识，也可让员工找到适合自我发展和最佳贡献的方向。不仅是李工，每一位向着企业文化奖倡导方向奋进的员工，都在自己工作岗位中坚持突破创新，为公司提升综合竞争力做出了有力保障。正是他们这种精神敢于挑战、敢于创新的精神，也加速了世邦打造客户卓越体验的步伐。