破碎机企业环保之路归根到底在于人才培养

　　自然环境污染破坏严重，全球资源及环境的严峻形势使世界不得不重视起低碳节能环保的问题。在我国，政府无论是在政策上还是行动上都对低碳环保给予了极大的支撑，这给我国的低碳环保之路创造了极为便利的条件。然而，我们知道拥有良好的环境只是实现低碳环保发展的外部环境，关键的还是要靠科技。因此，在我国国民经济中占有重要地位的破碎机行业要想实现低碳环保发展，就必须让破碎机企业重视科技创新，因为破碎机企业的低碳环保之路关键靠科技。
　　自古以来，有真才实干、品行端正的人就被人们所尊重；到如今，人才是各企事业单位争抢的对象，几乎每个单位都认识到了“以人为本”的重要性，并且都在尽力吸引人才，这造成了“伯乐”越来越多，而真正的人才越来越难寻的局面。那么，企业到底要怎样才能找到适合企业发展的、具有真才实干的人呢？河南红星是一家专业生产破碎筛分设备的企业，公司认为破碎机企业要想找到理想的人才，不仅要学会怎样“找”人才，更要重视怎样“培养”人才，也即破碎机企业要加强人才的培养。
　　破碎机企业想要科技创新，关键是要企业自己从思想上重视起来，将重点放在自主创新上，重视科技创新人才的培养，舍得为企业的科技创新投入人力、物力、财力；同时企业还要实施“走出去”与“引进来”相结合的战略，引进外部先进技术进行消化吸收和利用，增强自主创新能力。