从出矿源头抓起，是选矿攻关获得历史性突破的首要举措，过去由于思路不清，生产组织管理粗放，采、出矿作业缺乏调节空间，遇到什么采什么，采了什么出什么，到了选矿不管好矿差矿“一锅煮”，无法掌握合理的药剂制度和操作规律，回收率一直在40%~50%间徘徊。从2013年开始，该公司推出“分采、分出、分选”思路，井下作业实行全面布局，按照风化矿采场，原生矿采场、花刚斑岩采场合理调整作业点，实现了按比例搭配出矿的目标。其次是对选矿流程进行全方位考察，找出影响选矿指标提高的关键环节，开展有针对性的攻关活动。一是根据磨矿浓、细度的要求制定了新的钢球添加比例，和小时给矿量;二是为了延长精浮的浮选时间，对精浮段进行彻底改造，浮选机由原来11台增加至14台，溶量由原来的0.62立方米改为1.1立方米，从而增强了操作的稳定性;三是摸索制定了合理的药剂制度，加强操作工的现场培训，严肃工艺纪律，提高了操作工的责任心。6月份白钨选矿回收率达到75%，创历史新高。