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让矿山更绿、矿企更聪明、矿管更智慧 建德市规划资源局:为全省输出矿业高质量发展“杭州方案”

2022-11-17来源:环球破碎机网

   智能识别放行的电子围杆、智能化运转的生产线、“一屏”显示的矿山三维地质模型、公园化的区景观……近日,走进建德市海螺水泥、安联矿业、南方水泥等多家矿企,眼前“流动”的景象,“刷新”着记者对采矿业的印象。

 
  矿产资源是经济社会发展的重要物质基础,矿产资源勘查开发事关国计民生和国家安全。
 
  “作为大杭州生态赋能型副城,建德每年的空气优良天数超过350天。这个优异成绩,离不开建德矿产资源行业对‘绿水青山就是金山银山’理念的深化实践。”杭州市规划资源局负责人告诉记者,近年来,沿着“绿水青山就是金山银山”理念指引的路子,以全省数字化改革为牵引,建德全面深化全市矿产资源领域生态化、智能化转型发展,持续让矿山“绿”起来、矿企“聪明”起来、矿管“智慧”起来,走出了一条矿产资源高质量发展助力共同富裕之路。
 
  生态引领,矿山“绿”起来
 
 
安联矿业厂区
 
  记者走进浙江安联矿业公司石灰岩矿区,站在矿区制高点,一座湖中小岛观光凉亭跃入眼帘;在矿山宕底,碧绿的湖水,与不远处杭派民居风格的白色办公用房相映成趣。
 
  “建德是一个爱美的生态型小城市,作为矿企也不能拖生态环境‘后腿’,凡是能种树复绿的地方,我们全部植树植草进行绿化。”安联矿业相关负责人告诉记者,整个矿区,除精心打造一个个绿色墙、绿化带,还将矿山宕底传统的沉淀池、蓄水池改造为景观水池,并以水池为圆心打造园林花园,“绿色、安宁、和谐,是我们希望为员工打造的矿区生产生活环境。”
 
  不仅如此,一眼望过去,矿山的边坡也是绿色的。
 
  “按照浙江省、杭州市的标准,矿山开采要边开采边进行治理,不仅要杜绝粉尘飞扬,也尽可能减少视觉污染。”安联矿业相关负责人告诉记者,随着开采的进行,目前已形成5个终了边坡,按照“边开采边治理”要求均已完成复绿,自上而下第6个台阶正在开采推进。
 
安联矿业厂区
 
  事实上,整个安联矿区的“绿”,正是建德常年按照一流标准打造国家级绿色矿山的缩影。
 
  “从2008年起,我们就在全市率先开展了绿色矿山建设。”建德市规划资源局相关负责人介绍,这一时期,建德积极引导各矿山企业购置除尘设备,开展雨污截排、道路硬化、边坡监测、绿化种植等,建立粉尘自测公示上报制度,将重点企业粉尘数据纳入环保在线监控平台。
 
  一手抓生态建设,一手抓矿业效能。
 
  建德相继开展了多轮水泥、碳酸钙、制砂等行业生态整治提升行动,制定涉矿工程资源处置管理办法等长效机制,引导矿业发展从“低小散”向“高大优”转变。
 
  据统计数据显示,经过多轮整合,建德市水泥企业由新世纪初的30余家减少至7家、碳酸钙企业由400余家锐减至26家、制砂场由39家缩减至3家、在采矿山也从高峰期的40余家关停整合至15家。
 
  减量提质,建德矿业总体产能不降反涨。近几年建德市矿石年开采量维持在2200万吨左右,较十年前增加约50%。2021年矿山及其下游企业工业总产值为135.26亿元,占建德全市工业总产值21.07%,同比增加25.7%……通过“关小开大”,建德矿业生态明显清新、利税明显增多、生产明显规范,整体技术水平已处国内行业领先地位,“绿水青山就是金山银山”双向通道持续拓宽,整合“红利”持续显现。
 
  “紧扣‘生态立市’的新发展理念,我们努力探索一条既促进矿业经济发展,又有效保护生态环境的新路子。”建德市规划资源局相关负责人介绍,建德累计已有7家矿山纳入国家绿色矿山名录库,入库数居全省第二、杭州第一。
 
  矿业效益节节攀升,生态治理紧紧跟上。
 
  据建德市规划资源局相关负责人介绍,整个“十三五”期间,建德完成32家废弃矿山治理,其中有13家废弃矿山列入《浙江省废弃矿山生态修复三年专项行动实施方案》,累计边坡治理面积128.46万平方米、土地复垦面积12.01万平方米。
 
  迈入“十四五”,以杭州“迎亚运”山体生态修复行动为契机,去年以来,建德采取雷霆行动,要求在采矿山进一步落实“边开采边治理”,切实提升矿容矿貌;同时,对19个废弃矿山纳入边坡复绿、宕底美化治理,修复面积达54万平方米……不仅改善了建德全域山体景观效果,也提升了周边群众的生态安全感、获得感。
 
  数字牵引,矿山“聪明”起来
 
  “自从建设了数字化矿山,我们的资源利用率由之前的98.5%提高到100%。矿山每吨石灰石成本降低了0.5元,每年可节约生产成本约350万元……”今年以来,尽管水泥销售迎来一波“寒潮”,建德海螺水泥负责人却对今年的矿山总体效益并不担忧:“幸好去年实施了数字化矿山建设,帮我们从生产的各个环节省了不少钱,今年总体还是可以和去年的利润持平。”
 
  2022年1月,全省首批智能化绿色矿山建设试点工作验收会召开,建德海螺水泥作为杭州首个试点打造智能化绿色矿山的企业,成功通过省级验收,成为全省首批三个智能化绿色矿山之一。
 
安联矿业智慧矿山调度指挥中心
 
  “智能化绿色矿山,是绿色矿山的升级版。”杭州市规划资源局相关负责人介绍,建设智能化绿色矿山,是浙江省矿产资源领域的一项重大改革举措,是推进矿业高质量绿色发展的必经之路。
 
建德海螺水泥厂区
 
  通过智能化绿色矿山创建,建德海螺水泥结合企业实际情况,完成了“164”体系建设,具体包括1个三维地质孪生模型;6个系统,即矿山越界开采预警系统、智能卡车调度系统、全方位视频监控系统、矿山粉尘在线实时监测系统、人员车辆实时定位跟踪系统、自动化智能配矿系统等;4个平台,即矿山企业全流程全领域大数据平台、为企业提供决策服务的决策服务平台、生产环节全流程智能管控的智控平台、集各应用系统于一体的应用场景平台,实现了矿山生产精准化、可视化、动态化管理。
 
  “通过早几年的绿色矿山建设,建德海螺水泥已经实现了矿山开采方式科学化、资源利用高效化、企业管理规范化、生产工艺环保化、矿区环境生态化、企业社区和谐化。”杭州市规划资源局相关负责人指出,如今,作为全省首批建成的智能化绿色矿山,建德海螺又叠加实现了生产要素数字化、应用场景可视化、管理决策智控化、机器设备无人化,成为杭州首个“十化”矿山。
 
  具体到矿企本身,“智能化绿色矿山建设,让我们实现了开采、调度、环保、破碎、销售等各方面工作的全过程可视化,使各个环节都有了‘聪明’的感知力。”建德海螺水泥相关负责人介绍。“比如矿体结构更清晰、产品控制更精准,矿车的路线偏移、机器哪里出了问题,都会及时提醒处置……实现全流程留痕,有效辅助企业科学决策。”
 
  值得一提的是,在打造智能化矿山的过程中,建德海螺水泥还利用厂区循环水池水面、矿山区部分空地等建设了光储一体化电站,每年可实现发电储能超过1134万千瓦时,不仅降低了企业生产购电成本,每年还能减少超过1.13万吨的二氧化碳排放,助力“双碳”目标实现。
 
  数字化带来的好处持续显现,吸引着越来越多的矿企加入到建设智能化矿山的潮流中。目前,建德有5家矿山正在积极开展智能化绿色矿山建设,矿企迎来“要我建”到“我要建”的转变。
 
  在海螺的成功示范带动下,杭州又有5家矿企入选全省第二批智能化绿色矿山建设试点。其中,建德新增安联矿业、红狮水泥2家矿山,预计将在2023年迎来验收。
 
  改革升级,矿管“智慧”起来
 
  矿企“聪明起来”,矿产资源管理加速“智慧起来”。
 
  2022年9月,以矿产资源“找得出、用得好、管得住”为目标,由矿产地管理、矿业权管理、绿色矿山管理、矿产资源智慧监管4个子场景组成的“绿矿智用”应用场景在省空间智治平台上线运行。其中,承担全省“绿矿智用”绿色矿山管理子场景建设任务的,正是建德。
 
  “杭州数字化基础好,建德矿业拥抱数字化的势头高,这个‘担子’落在建德头上,可谓正逢其时。”杭州市规划资源局相关负责人告诉记者,作为浙江省域空间治理数字化平台的重要应用场景之一,“绿矿智用”聚焦矿业绿色转型,以矿产地为基本单元,串联了矿产资源调查、规划、勘查、开发、保护等业务,形成了矿产资源大数据,打造出纵向一体、横向协同的地矿管理场景模式。其中,由建德建设的绿色矿山子场景搭建了申报入库、动态提升、出库管理3个功能模块,可实现对绿色矿山的闭环管理。
 
  “家里有矿,既要高效开发,更要智慧管理。”眼下,在助力全省建设绿矿智用场景的过程中,建德积极探索实现矿山生产经营管理方式从“碎片化”向“一体化”转变。
 
  “一地探索,全省共享”,在承担省域创新的同时,建德进一步“迎头而上”,探索建设具有地方特色的“新安智矿”场景。
 
建德海螺数字化矿山智能管控系统
 
  “通过建设‘新安智矿’场景,我们将打造建德的矿产品一条龙监管的‘矿业大脑’,不仅直观展示我市矿业整体全貌,实现粉尘监测、矿山爆破、高陡边坡位移、现场生产、销售、运输等矿山数据一屏掌握;同时全面、实时掌握碳酸钙行业运行和企业运营情况。”建德市相关负责人告诉记者,这将全面“联动”建德规划资源、环保、交通、经信、应急、公安等部门管理职能及数据流,更高效为矿山企业、碳酸钙企业精准服务,优化建德营商环境,赋能矿业高质量发展。
 
  “比如,我们可以通过‘新安智矿场景’建设,探索建立‘碳酸钙企业吨矿石效益’评价体系,促进矿石资源的优化配置。”作为“新安智矿”管矿、采矿模块建设牵头单位,建德市规划资源局相关负责人就场景力求实现的改革效能展望。
 
  人与青山两不负。
 
  “在党的二十大胜利召开前夕,习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信,让我们这些地矿人倍感振奋,也让我们进一步明确了发展的目标和方向。”建德市规划资源局负责人表示,未来,将深入学习贯彻党的二十大精神指示,进一步深化“绿水青山就是金山银山”实践,把数字化、智能化矿山建设要求贯彻到矿山的全生命周期,不断迭代升级,深化矿业有序整治、减量提绿增效、筑牢生态本底,形成矿业高质量发展的建德经验、杭州方案,持续为助力浙江高质量发展建设共同富裕示范区作出积极贡献。

责任编辑:王子祺
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