一是督促非煤矿山企业通过事故案例分析、安全警示教育、事故回头看等形式向职工传达党和国家安全生产方针政策及涌现出的安全生产典型，提醒大家远离“三违”行为，关爱生命，吸取经验教训，敲响安全警钟，消除职工麻痹思想，形成特色警示教育阵地。同时，在非煤矿山企业内部营造良好安全文化环境，利用LED屏、牌板等各种宣传载体，诠释“安全第一”的理念，引导从业人员正确认识当前的严峻形势，保持清醒头脑，敢于制止和举报“三违”违法行为，提升防范“三违”行为的思想意识，形成严厉打击“三违”行为的高压态势。

 

　　二是要求非煤矿山企业务必坚持“突出重点、超前分析、超前预防、超前管理”的原则。非煤矿山企业在日常工作中要认真开展井上、井下“三违”动态检查及隐患排查工作，严查各类苗头性、频发性安全问题、习惯性违章行为，发现“三违”现象及时制止，全面堵塞安全管理漏洞，确保安全形势可控、受控、在控。

 

　　三是加强执法，严管重罚，强化警示震慑效应。在日常监督检查中，把整治“三违”行为作为执法检查重点，针对在执法检查中查出“三违”行为,责令非煤矿山企业对违规作业人员调离工作岗位，重新进行培训，经培训考核合格后方可上岗作业，并要求违法违规从业人员写出检讨书，在非煤矿山工作群及公司板报栏进行张贴公示，同时依照法律法规对违法行为进行定格处罚。切实使非煤矿山企业主要负责人及从业人员从内心得到警示，从而达到从“要我安全”向“我要安全”的转变。